岗位调动了合同要重新签订吗
更新时间： 2025-06-27 02:44:31
用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，最好重新签订劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
岗位调动了合同要重新签订吗 相关文章
上一篇：六年级利率怎么算公式是什么
下一篇：炒鱼子做法步骤
其他相关资讯
- 凉山金阳百草坡2025年6月27日旅...
- 2025年6月27日高唐双海湖生态风...
- 2025年6月27日无锡锡山荡口古镇...
- 跪拜塔尔寺转经筒轮回
- 2025年6月27日澧县彭山景区游玩...
- 2025年6月27日安丘齐鲁酒地游玩...
- 2025年6月27日广汉三星堆游玩攻...
- 2025年6月27日郑州二七塔周边游...
- 2025年6月27日聂拉木珠峰大本营...
- 大田县白岩公园2025年6月27日游...
- 昆明官渡古镇2025年6月27日旅游...
- 昭通大关黄连河景区2025年6月27...
- 富平陶艺村2025年6月27日天气预...
- 2025年6月27日宁蒗泸沽湖旅游攻...
- 2025年6月27日哈密魔鬼城旅游攻...
- 上海浦东新区2025年6月27日天气...
- 北海合浦星岛湖2025年6月27日旅...
- 连平九连山2025年6月27日旅游攻...
- 2025年6月27日临翔五老山国家森...
- 滨海月亮湾2025年6月27日旅游攻...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>