薪资制度的制定原则是什么
更新时间： 2025-09-24 17:15:51
一、公平性原则;
二、遵守法律原则;
三、效率优先原则;
四、激励限度原则;
五、适应需求原则。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
薪资制度的制定原则是什么 相关文章
上一篇：三七的正确使用方法
下一篇：忧郁症怎么办？主要体现在这五点
其他相关资讯
- 广东省广州市花都区气象台发布台风蓝色...
- 河北省邢台市气象台发布大雾橙色预警信...
- 黑龙江省双鸭山市宝清县气象台发布大风...
- 安徽省气象台发布暴雨蓝色预警
- 广东省广州市广州市增城区气象台发布台...
- 河北省邢台市宁晋县气象台发布大雾橙色...
- 广东省广州市黄埔区气象台发布台风蓝色...
- 广东省茂名市化州市气象台发布暴雨黄色...
- 广东省清远市佛冈县气象台发布暴雨黄色...
- 河北省邢台市柏乡县气象台发布大雾橙色...
- 广东省潮州市气象台发布暴雨黄色预警信...
- 河北省邢台市任泽区气象台发布大雾橙色...
- 安徽省六安市霍山县气象台发布暴雨蓝色...
- 河北省邯郸市气象台发布大雾橙色预警信...
- 江西省上饶市鄱阳县气象台发布大风蓝色...
- 黑龙江省大庆市肇州县气象台发布雷雨大...
- 河北省邢台市南和区气象台发布大雾橙色...
- 河北省邢台市巨鹿县气象台发布大雾橙色...
- 河北省邢台市隆尧县气象台发布大雾橙色...
- 吉林省白山市抚松县气象台发布大雾黄色...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>