工作中如何创造机遇

1、多向领导汇报自己的近况。在工作单位中，一旦有了晋升涨薪的机会，领导都会偏向于自己看重或者熟悉的人。因此，在日常工作中，我们如果有什么好的想法或者自己做过什么比较让人称道的工作，一定要学会使用巧妙变通的方法向领导传达，多向上级汇报自己的近况，加深自己在领导心目中的印象。

2、敢于毛遂自荐。毛遂自荐这个典故大家肯定都听过，当遇到适合自己的机会的时候，我们要懂得毛遂自荐，向别人推销自己，争取博得一展拳脚的机会。在工作中，如果领导布置下什么任务，当大家都蠢蠢欲动或不为所动的时候，自己要懂得审时度势，看准机会毛遂自荐。或许，这就是你成功的第一步。

3、面对工作难题敢于迎难而上。一个单位的工作是千头万绪的，大家平日里都在奔波于自己份内的各项杂务，对于其他同志的工作都不甚了解。有时候，领导下发的任务恰巧需要综合不同人员的工作内容，于是就有人退缩了。其实，在我看来，只要有机会，只要自己有信心做好，完全可以迎难而上，靠自己的努力解决好这些难题。当别人都退缩的时候，你勇敢了，领导就能记住你，机会也就向你靠近了。

4、努力为单位争取荣誉。作为一个单位的一份子，我们有责任也有义务为单位、为集体争取荣誉。如果我们能够积极参加一些大型活动，在活动中取得不错的名次或荣誉，为单位争光添彩，那么一旦有机会，领导一定要事先考虑你的。

5、热心帮助同事获得同事认可。无论是怎样的机会，除了自己的努力之外，当然还需要身边同事的帮助和认可，否则就很难通过民主评议。因此，在日常工作中要热心帮助自己身边的同事，他们遇到问题要积极帮助解决，慢慢地，你就会得到同事的认可，大家都会对你产生好感。就算是民意推荐，大家也会把你放在首位。

6、认真出色地完成自己的工作。领导物色也好，同事推荐也好，最关键的还是自己的工作能力和素质。如果自己的能力不过关，素质达不到，那么谁又会把来之不易的机会给你呢！因此，在平日工作中，一定要提升自己的能力，把自己手头的工作都做好，这样才能得到领导和同事的认可，才会为自己的将来创造出机会。

其实岗位相关工作知识和工作能力是分不开的，一个是行动力，一个是思想性，就像一台机器要高效运转，离不开强大的硬件和给力的软件，而这里的软件就相当于工作相关知识，硬件就相当于工作执行力和行动力。因此，加强自己的岗位工作相关知识也是十分必要的。