未签订劳动合同的法律规定是什么
更新时间： 2025-08-21 20:26:28
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未签订劳动合同的法律规定是什么 相关文章
上一篇：新家怎么快速去除甲醛
下一篇：珠海站能退火车票吗
其他相关资讯
- 江西省九江市2025-08-2119...
- 河北省唐山市2025-08-2119...
- 新疆维吾尔自治区喀什市2025-08...
- 江西省九江市2025-08-2119...
- 河北省秦皇岛市2025-08-211...
- 云南省昆明市2025-08-2119...
- 湖南省益阳市2025-08-2119...
- 河北省承德市2025-08-2119...
- 江西省九江市2025-08-2119...
- 河北省唐山市2025-08-2119...
- 河北省唐山市2025-08-2119...
- 河北省秦皇岛市2025-08-211...
- 河北省衡水市2025-08-2119...
- 新疆维吾尔自治区阿克苏市2025-0...
- 江苏省宿迁市2025-08-2119...
- 四川省雅安市2025-08-2119...
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县2...
- 新疆维吾尔自治区阿克苏市2025-0...
- 马拉松选手如何应对高温高湿？这5个气...
- 四川省甘孜藏族自治州乡城县气象台发布...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>